职业定位及职业发展规划

捷利物流不断地对人才实施：

• 定期进行物流业务培训，实行岗位准入制。
• 严格的ISO9001质量标准体系的质控员培训。
• 不拘一格的人才晋升、选拔制度。
• 择优选才，严把人才入口关。
• 绩效考核的竞争机制与物流管理团队建设。

不断地对物流人才进行整合纳新